- 兵庫県神戸市の建築施工管理 more
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仕事内容 ■業務内容（現場環境）
現場の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）業務をご担当頂きます。
現場は規模により、１現場あたり2～4名体制、工期は半年～１年半が中心です。現場は主に兵庫県内。社用車で自宅から移動できるところがほとんどです。
配属先（施工本部工事部）は現在１３名（20代～50代後半）で構成されています。
■業務の特徴
建築技術の専門資格者による長年にわたる研鑽の結果、官公庁新築・大規模改修工事において、高い評価を頂いています。
官公庁案件は兵庫県や神戸市元請けの案件（入札工事）が中心で、SRC造、RC造の公共施設等の建設を担っています。民間工事では、倉庫・工場・研究施設や商業施設、サービス付き高齢者向け住宅から個人邸宅まで幅広く対応しています。対象となる方 学歴不問
・建築施工管理技士（１級/２級）の有資格者優遇
・建築現場の施工管理経験者歓迎
・建築施工管理に興味のある方勤務地 本社
兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
JR「元町」駅・地下鉄「県庁前」駅より徒歩5分
転勤無し勤務時間 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有り
<補足>
残業：月２０時間程度※年間変形労働時間制
<試用期間>
４カ月
補足事項なし8：30～17：30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有り
<補足>
残業：月２０時間程度※年間変形労働時間制
<試用期間>
４カ月
補足事項なし給与 <予定年収>
480万円～720万円
※資格・経験・年齢により決定
<月給>
350,000円～600,000円（残業手当含む）
基本給：300,000円～550,000円
※資格・経験・年齢により決定
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
あり（4月）
<補足>
・昇給：年１回
・賞与：年２回（６月/12月）
・モデル年収： 480万円（35才） 600万円（40才）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考時に変動します。
月給は固定手当てを含めた表記です。待遇・福利厚生 <福利厚生等>
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当
<教育制度>
OJT
<補足>
公的資格手当、資格取得奨励金、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、
従業員購買カード制度、福利厚生施設
※社用車貸与により、自宅からの通勤も可能です。（社内の貸与申請認可後）休日・休暇 会社指定公休カレンダーによる（年間休日数113日）
有給休暇10日～20日（入社6カ月後から付与）
（日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（１年単位の変形労働時間制により土曜勤務もあります）
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